パーパスとバリューの体現に向けて。個を尊重しながら全社員とともに挑戦を

# エグゼクティブ 　 # コーポレート

「アプリといえば、名取」の方式を揺るぎないものに。アプリスペシャリストの肩書のもとで切り拓く、自身のキャリアと会社の未来

# 新卒入社 　 # ビジネス

価値の源泉は「人」。フロント人材が育つ仕組みをつくり、新しい育成文化の創造にコミット

# 新卒入社 　 # ビジネス 　 # MVP

生成AIの登場で変わるビジネス。人にしかできない創作活動をもっと。現場の最前線に立つ阿部一馬に訊く、AI時代のキャリアの歩みかた

# 中途入社 　 # クリエイター

難題に挑むことでマーケターとして次のステージを目指す。キャリア採用で入社した後すぐに高い壁へと挑めるワケは？

# 中途入社 　 # 対談 　 # ビジネス

「オプトに任せたい」と信頼される羅針盤に。意志ある営業として、お客さまの事業成長に伴走する

# 新卒入社 　 # ビジネス 　 # マネジャー 　 # MVP

高め合える仲間がいる。キャリア採用で昨年入社した二人が語るオプトらしさとは。

# 中途入社 　 # 対談 　 # ビジネス

逆算しないキャリアパス。ありたい姿の追求が想定外のチャンスを掴む。

# 新卒入社 　 # ビジネス 　 # マネジャー

それぞれがその時々で幸せな人生を実現させる。オプトが一人ひとりの価値観やライフステージに合わせた産育休を実現できている理由

# 対談 　 # 働き方

完璧なロールモデルなんて存在しないのかも。他の誰でもなく自分らしい部長になりたい。

# 対談 　 # マネジャー 　 # 働き方

入社1年目、未経験から異職種にダイブ。観光事業のDXを目指す川真田の挑戦

# 新卒入社 　 # ビジネス 　 # New Value Forum

パートナーとしての感謝とリスペクト。そして「個の力」でビジネスは強くなる。

# 新卒入社 　 # ビジネス 　 # MVP

プロ意識を育んでくれたお客さまとの出会いが契機にフロント営業の矜持を支える三つのポリシー

# 新卒入社 　 # ビジネス 　 # マネジャー 　 # MVP

AIの活用で「広告」が本来持つポテンシャルを引き出したい。AIソリューション開発部率いる田中が描く未来図とは

# 中途入社 　 # エンジニア

「企業の活力は営業から。」営業の力をグループ牽引力の源に。黒瀬が挑戦する、当社グループの新たな価値提供の確立

# エグゼクティブ

不確実に打ち勝つ。「ヒト＋モノ」の事業で広告市場を次のフェーズに押し上げたい。

# エグゼクティブ