30代後半からエンジニアとして技術スキルを再研磨。新しい価値提供に熱量をもっている人に伴走したい

# エグゼクティブ

広告に限らない、デジタルの力を活かした多方面からの支援を。コロナ禍における有店舗事業者のDX推進。原動力は顧客愛。

# 新卒入社 　 # ビジネス

自分の枠を超えた仕事とは 1年目の挫折が運んだ営業の境地

# 新卒入社 　 # ビジネス 　 # マネジャー 　 # MVP

変化を前に立ち止まらず進んでいくことでしか、人からも会社からも「新しい価値」は生まれない

# 新卒入社 　 # ビジネス 　 # マネジャー 　 # MVP

「自分で自分の殻を破れたことが大きかった」挫折から逃げない姿勢が生み出した新しい価値

# 新卒入社 　 # ビジネス 　 # マネジャー 　 # MVP

「仕組み作りには人の感情が欠かせない」と語る社員に、リモートワークでもチームのコミュニケーションを密にする方法を聞いてみた

# ビジネス 　 # 働き方

より多くの社会課題を解決し、未来につづく社会のウェルビーイングを創る。

# 新卒入社 　 # コーポレート

DX推進者として、「愛」とともに駐車場業界を内側からアップデートしていく。

# 新卒入社 　 # ビジネス 　 # マネジャー

「今の自分、全然イケてないかも」──まったくの異業界から飛び込んできた中途社員が自分の価値を高めることに成功した話

# 中途入社 　 # ビジネス 　 # マネジャー

あらゆる産業を、ともに再定義する。大企業との協業でリテイギが目指す、新しいビジネスモデル

# 中途入社 　 # ビジネス

やりたいことがなくたっていい。会社を使い倒し、変化にワクワクできる者よ、来たれ！【20年目社員対談】

# 対談 　 # ビジネス

チャレンジは自らデザインしろ。自分の価値をアップデートしつづける「チャレンジが許される文化」とは？【10年目社員対談】

# 対談 　 # ビジネス

今改めて問う、OJTのありたい姿とは。リモートワークにおける人材育成で大切にしたいこと。

# 新卒入社 　 # ビジネス

メーカーファーストで、ECを最適化。販路のデジタルシフトで「EC支援」に新たな価値を。

# 中途入社 　 # ビジネス 　 # マネジャー

広告代理店のビジネスモデルを根底から見直し、「新しい基本」を創る。オプトの新代表に聞く、目指すべき広告事業の姿。

# エグゼクティブ

テクノロジー領域の牽引者が描く次世代テック構想に迫る。かつての主力商品を手放し、見据えるデジタルマーケティングの未来。

# エグゼクティブ