難題に挑むことでマーケターとして次のステージを目指す。キャリア採用で入社した後すぐに高い壁へと挑めるワケは？

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高め合える仲間がいる。キャリア採用で昨年入社した二人が語るオプトらしさとは。

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それぞれがその時々で幸せな人生を実現させる。オプトが一人ひとりの価値観やライフステージに合わせた産育休を実現できている理由

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完璧なロールモデルなんて存在しないのかも。他の誰でもなく自分らしい部長になりたい。

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【オプトOB対談】「オプトで身についた“夢は変わる”という考え」自らキャリアをデザインしていく働き方とは？

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やりたいことがなくたっていい。会社を使い倒し、変化にワクワクできる者よ、来たれ！【20年目社員対談】

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チャレンジは自らデザインしろ。自分の価値をアップデートしつづける「チャレンジが許される文化」とは？【10年目社員対談】

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