激変する市場にあっても、楽しみながら仕事をしたい。オプトが提供する新サービス『Oxcim』のプロジェクトマネージャーが語るECの未来

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「技術が好きなメンバーとともに高め合える環境がある」 博士取得後に異分野へ飛び込んだ新卒エンジニアが感じるオプトで働く魅力

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「船を造りたいなら、広大で無限な海への憧れを説けばいい」。 最年少チームマネージャーが考える組織をボトムアップする人材育成とは。

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広告に限らない、デジタルの力を活かした多方面からの支援を。コロナ禍における有店舗事業者のDX推進。原動力は顧客愛。

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自分の枠を超えた仕事とは 1年目の挫折が運んだ営業の境地

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変化を前に立ち止まらず進んでいくことでしか、人からも会社からも「新しい価値」は生まれない

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「自分で自分の殻を破れたことが大きかった」挫折から逃げない姿勢が生み出した新しい価値

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より多くの社会課題を解決し、未来につづく社会のウェルビーイングを創る。

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DX推進者として、「愛」とともに駐車場業界を内側からアップデートしていく。

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今改めて問う、OJTのありたい姿とは。リモートワークにおける人材育成で大切にしたいこと。

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日本中の新規事業への挑戦をSaaSで支援。新規事業担当者に伴走し、日本のDXを推進したい

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変化が激しい時代の中で、人と企業のデジタルシフトを導く。デジタル人財育成を入口に、日本企業のデジタル変革を後押ししたい

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LINE社との協業で、日本企業のデジタルシフトを促進する。広告代理店の枠を超えた新たな価値提供への挑戦。

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企業と生活者を繋ぎ、共創マーケティングを実現。SNSのプロフェッショナルとして強みを磨いていく

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マーケティングをもっと楽しめる世界へ。自分にはまだやれることがある、求められる役割を果たすために

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イエス×プラスの姿勢で挑む。データ分析を行うコンサルタントが語る、仕事の極意

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