〜「今日はだれとなに話そう。Wacha! Wacha!」「ちがい」や「おなじ」について、「わちゃわちゃ」と話すトークテーマを紹介〜

株式会社博報堂ＤＹホールディングス（東京都港区、代表取締役社長：西山泰央）は、アジア最大級のLGBTQ+関連イベント「Tokyo Pride 2026」に協賛し、6月6日（土）・7日（日）に代々木公園イベント広場および野外ステージで開催される「Pride Festival」にブースを出展いたします。「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、LTVM（LTVMarketing）（※1）により、顧客の事業成長を先導する株式会社オプト（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：金澤大輔、以下オプト）も、グループの一員として参加いたします。

ブースでは、「ちがいを知ろう。おなじを知ろう。」というステートメントのもと、「今日はだれとなに話そう。Wacha! Wacha!」をテーマに、自分との「ちがい」や「おなじ」について、「わちゃわちゃ」と話すきっかけとなるトークテーマをイラストとともにご紹介いたします。大切な誰かと一緒に、おいしいお茶を飲みながら、「わちゃわちゃ」話してみませんか。

■実施概要

日時：2026年6月6日（土）・7日（日）11:00～18:00
場所：代々木公園イベント広場＆野外ステージ
博報堂ＤＹホールディングスブース：PURPLE 33
イベントページ：https://pride.tokyo/festival/

■今回のテーマと施策内容

ブースでアンケートにご回答いただくと、トークテーマを添えたティーバッグのカプセルトイを回していただくことができます。（ティーバッグはお持ち帰りいただけます）

■クリエイティブ協力

・全体監修
　森永貴彦（立命館大学 総合科学技術研究機構 客員准教授）
・スローガン／ステートメント／アクティベーション企画
　山崎博司、平野琢也、大野眞子、梶川裕太郎、永井志帆、阿部裕一（博報堂）
・レインボーロゴ制作
　永井一史、藤田連（博報堂デザイン）

【オプトのLGBTQ+に関連した取り組み】

オプトでは、一人ひとりが自分らしく活躍できる環境をつくり、共創、そして「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」というパーパスの実現を目指し、DE&Iを推進してまいりました。LGBTQ+に関連する主な取り組みは以下の通りです。

・社内規程改定：グループ統一規程や就業規則の見直しを行い、性的指向や性自認に関する差別的な言　
　動を禁止し、結婚・配偶者の定義に、同性婚・同性パートナーシップを追加しています。

・ファミリーシップ制度の導入：2022年より、各地方自治体が認めるパートナーシップ制度にもとづく　　
　パートナーや家族に対して、結婚祝い金、育児休業・休暇、子の看護休暇・出産祝い金などの社内福　
　利厚生を適用対象としています。

・理解促進のための取り組み：入社時研修やマネージャー向け研修の他、全社員に向けてLGBTQ＋に関
　する基礎知識やコミュニケーションにおける留意点を学ぶ研修動画を展開しています。

・外部団体への賛同：同性婚法制化を推進する「Business for Marriage Equality（BME）」の賛同（※2）
　を表明している他、代表取締役社長 金澤と、取締役 石綿が、経営者アライネットワーク 「Pride1000」　 　
　に参加しています。

オプトでは、今後も多様な社員が最大限に能力を発揮できる環境づくりに努め、パーパス「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」の実現に向けて邁進してまいります。

以上