株式会社オプト（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：金澤 大輔）は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）（以下、新型コロナウイルス）に対して、社内外への感染拡大防止と当社従業員、および、顧客企業様・パートナー企業様をはじめとする関係者の皆様の安全・健康確保を最優先に、本年5月17日（日）まで、以下の対応方針の期間を延長いたします。
また、東京都よりGW期間を12連休とするよう協力要請が出ておりますが、当社は、本年4月1日（水）より出社を原則禁止とし、フルリモート勤務を行っているため、「特別休暇」や「有給休暇」にて対応してまいります。

【対応方針の概要】
1.勤務形態や打ち合わせ等の実施について

・従業員の出社を原則禁止します。
・緊急の事案を除き、打ち合わせは、すべてオンラインで実施します。
・顧客企業様およびパートナー企業様との打ち合わせも、原則すべてオンラインで実施します。
・顧客企業様、パートナー企業様への訪問も原則禁止とします。
・従業員の国内外への出張を禁止します。

2.大規模集会等の参加について

・規模に関わらず、すべての社内会議をオンラインで実施します。
・社外で開催されるイベントやセミナー等への従業員の参加を禁止します。

3.主催するイベントやセミナーについて

・すべてのイベントやセミナーを延期、もしくは、オンラインで実施します。
・採用の説明会は、すべてオンラインで実施します。
・採用面接は候補者へご案内の上、すべてオンラインで実施します。

4.その他

・外出時におけるマスクの着用を従業員に強く推奨します。
・小まめな手洗い・うがいを従業員に強く推奨します。
・風邪症状（咳や37.5℃以上の発熱等の諸症状）がある従業員には自宅待機を指示します。
・家族等、従業員の身近に感染者または濃厚接触者と認定された方がいる場合は、その旨を会社に報告させ、感染の疑いがある場合は自宅待機を指示します。
・公私ともに複数名での外食・会食を控えることを強く推奨します。
・プライベートでのイベントや集会への参加を控えることを強く推奨します。
・プライベートでの国内外旅行も控えることを強く推奨します。

※本方針は本年5月17日（日）までといたしますが、感染状況等に応じて期間の延長および、内容の変更を検討してまいります。

以上