Wellness

心身の健康

朝型勤務促進による生産性の向上を目的とした朝食提供を始め、
各種健診の補助など、社員の健康のための取り組みを行っています。

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朝食の無料提供

朝型勤務促進(社員の健康と生産性の向上)を目的に、毎朝、おむすび・お味噌汁・フルグラを無料提供しています。
一人暮らしの社員や、朝早く出社して業務を行いたい社員に好評の制度です。
朝の時間を有意義に利用する一助となっています。

残れナイン制度

生産性向上のため、無駄な残業を無くすことを目的に毎晩実施しています。
18時以降の勤務は事前の残業申請が必須となっています。
また、21時に一度フロアの消灯を行なっています。

休暇/休業制度

各種休暇制度により社員を応援します。
・勤続休暇(3年ごと10営業日)
・時間単位有給休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇、育児休業
・子の看護休暇、介護休業
 など

 

その他のライフ支援

 

確定拠出年金や財形貯蓄制度など、社員の自立と挑戦を
支援する制度設計を行っています。

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