中途採用にあたって、よくいただく質問をまとめました。新卒採用向けも合わせてご覧ください。
 Q01. 応募方法を教えてください。
Q02. 選考プロセスと選考期間を教えてください。
 A02. 書類選考 ⇒２〜３回程度面接 ⇒内定 となります。
尚、面接回数は状況により異なります。また、職種により書類選考後に適性検査を実施します。全ての選考フローが終了するまでの期間は2週間から１ヶ月程度となります。
Q03. 書類選考結果はどれくらい時間がかかりますか。
A03. １週間程度で結果をご連絡いたします。
Q04. 合否の連絡、面接の案内などはどのような形で連絡が来るのですか
A04. 基本的にはメールでのご連絡となります。
Q05. 選考の際、交通費の支給はありますか。
A05. 原則、選考中は交通費を支給していません。
Q06. 土日の面接設定は可能ですか。
A06. 原則として、平日(月〜金)にて実施しています。
Q07. 応募に際し、年齢、学歴の制限はありますか。
A07. 年齢制限は特に設けておりませんが、職務経歴・経験・専門性を考慮して総合的に判断いたします。
Q08. 外国籍での応募は可能ですか。
A08. 可能です、国籍に関わらず弊社の求めるスキルをお持ちの方は採用を行っています。
但し、ビジネスレベルの日本語能力が必要となります。
Q09. 履歴書等の個人情報の取り扱いについては、どのように対応していますか。
A09.
株式会社オプト（以下「当社」という）は、応募者の個人情報について当該情報に含まれる氏名、住所、
電話番号、メールアドレス、生年月日その他の記述等により応募者を識別できるもの（当該情報のみでは
識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該応募者を識別できるものを含みます。以下、「個人情報」という。）を、当社の採用活動ならびにご入社頂いた場合の会社の「雇用に関する個人
情報の取り扱い」に利用するために収集し、それ以外の目的に利用したり、他に提供・開示することは
ありません。
なお、当社が保有する応募者の個人情報については、ご本人からの内容開示、利用の停止、第三者への
提供の停止のご請求があった場合は、適切な対応を行うように努めますが、選考経過・選考事由等の審査に
関する内容については開示いたしません。
Q10. 研修制度について教えてください。
A10. 入社時には、業界やインターネット広告の基礎研修制度があります。
また、計画的かつ継続的にキャリアデザイン支援を行っています。
Q11. 社員の平均年齢、男女比を教えてください。
A11. 平均年齢は２８歳、男女比は男６：女４です。
Q12. 勤務地を教えてください。
A12. 原則として、東京勤務の予定です。
Q13. 異動、転勤はありますか。
A13. 組織編制と本人の希望を考慮し決定いたします。
Q14. 職場の雰囲気はどのような感じですか。
A14. 明るく和やかで風通しの良い、活気ある雰囲気です。
Q15. ホームページ掲載以外の募集職種はありますか。
A15. ホームページ上の募集職種一覧以外の職種は現在募集致しておりません。ご了承ください。
Q16. 応募に対するお問い合わせはどこにすればよいですか。
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